Réseau national
Le premier réseau national de consultants en bilan de compétences et VAE
Vous tournez en rond sur la suite de votre carrière. Nous vous mettons en relation avec un consultant près de chez vous, pour un accompagnement finançable par votre CPF.
Deux dispositifs
Faire le point, ou faire reconnaître
Ce sont deux démarches différentes, et beaucoup de gens confondent les deux. Voici comment les distinguer.
Le bilan de compétences
Pour ceux qui ne savent pas encore où aller. Il sert à faire le point sur ce que vous savez faire, ce que vous voulez faire, et ce qui est réellement possible dans votre situation.
- 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines
- Trois phases : préliminaire, investigation, conclusions
- Un document de synthèse qui n’appartient qu’à vous
- Confidentiel, y compris vis-à-vis de votre employeur
La validation des acquis de l’expérience
Pour ceux qui savent déjà faire, mais n’ont pas le papier qui le prouve. La VAE transforme votre expérience en diplôme officiel, sans repasser par la case formation.
- Une expérience en rapport direct avec le diplôme visé
- Un dossier à constituer, puis un passage devant un jury
- Un diplôme identique à celui obtenu en formation initiale
- Validation possible totale ou partielle
Comment ça se passe
Trois étapes avant de démarrer
Étape 1
Vous décrivez votre situation
Un formulaire de trois minutes : votre métier actuel, ce qui vous amène, et le dispositif qui vous intéresse si vous le savez déjà.
Étape 2
Nous identifions le bon consultant
Nous cherchons dans le réseau celui dont la spécialité correspond à votre secteur, et dont le cabinet est accessible depuis chez vous. À distance si vous préférez.
Étape 3
Vous échangez, sans engagement
Un premier entretien gratuit pour vérifier que le courant passe et que la démarche est la bonne. Vous décidez ensuite, ou pas.
Financement
Vous avez probablement déjà les droits
La plupart des personnes que nous accompagnons ne sortent rien de leur poche, ou presque. Encore faut-il savoir où regarder.
Le compte personnel de formation
Chaque année travaillée alimente votre CPF. Le bilan de compétences y est éligible, et beaucoup de salariés découvrent en se connectant qu’ils ont de quoi le financer entièrement.
Financer son bilanLes autres voies
Le plan de développement des compétences de votre entreprise, France Travail si vous êtes en recherche d’emploi, ou un cofinancement. Le consultant vous oriente vers ce qui s’applique à votre cas.
Financer sa VAEUne participation forfaitaire reste à votre charge sur les financements CPF, sauf exceptions prévues par la réglementation. Le montant vous est indiqué avant tout engagement.
Le réseau
Pourquoi passer par nous plutôt qu’en direct
Des consultants vérifiés
Nous ne référençons que des professionnels dont la qualification et la certification qualité ont été contrôlées. C’est ce qui conditionne aussi la prise en charge de votre financement.
La proximité d’abord
Un bilan se fait mieux en face à face. Nous cherchons d’abord un consultant accessible depuis chez vous, avant de proposer le distanciel.
Un seul interlocuteur
Vous n’avez pas à comparer quinze cabinets ni à déchiffrer les règles de financement. Vous décrivez votre situation une fois, nous faisons le tri.
Questions fréquentes
Ce qu’on nous demande le plus souvent
Mon employeur va-t-il être au courant ?
Non, si vous financez votre bilan par votre CPF et le réalisez hors temps de travail. Le contenu des entretiens et le document de synthèse sont couverts par la confidentialité : le consultant ne peut les transmettre à personne sans votre accord écrit.
Combien de temps faut-il y consacrer ?
Un bilan de compétences représente 24 heures au maximum, réparties sur huit à douze semaines, généralement par séances de deux à trois heures. Une VAE est plus longue : le temps de constituer le dossier varie beaucoup selon les personnes et le diplôme visé.
Bilan de compétences ou VAE, comment choisir ?
La question à vous poser est simple. Si vous savez précisément quel diplôme correspond à ce que vous faites déjà, c’est une VAE. Si vous ne savez pas encore vers quoi aller, c’est un bilan. Et si vous hésitez, le premier échange sert exactement à trancher.
Que se passe-t-il après la demande ?
Un consultant du réseau vous rappelle pour un premier échange gratuit. Il vous explique le déroulement, vérifie vos droits à financement, et vous laisse décider. Rien ne vous engage à ce stade.
Faut-il être salarié pour en bénéficier ?
Non. Salariés, indépendants, agents publics et demandeurs d’emploi peuvent engager un bilan de compétences comme une VAE. Ce sont les modalités de financement qui changent selon votre statut.
Passer à l’action
Trois minutes pour décrire votre situation
Un consultant du réseau vous rappelle pour un premier échange gratuit. Vous verrez ensuite si la démarche vous correspond.