Financement
Financer son bilan de compétences
Dans la plupart des cas, vous avez déjà les droits nécessaires sans le savoir. Voici les dispositifs mobilisables selon votre situation.
La voie principale
Le compte personnel de formation
C’est le financement le plus utilisé, et le plus simple : vous décidez seul, sans passer par votre employeur.
Comment vérifier vos droits
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec votre numéro de sécurité sociale. Votre solde s’affiche immédiatement. Chaque année travaillée l’a alimenté, y compris les années où vous n’avez rien utilisé.
Ce que ça couvre
Le bilan de compétences est éligible au CPF. Selon votre solde et le tarif du consultant, la prise en charge est totale ou partielle. Le montant exact vous est communiqué avant tout engagement.
Sur votre temps libre
Réalisé hors temps de travail et financé par votre CPF, le bilan ne nécessite aucune autorisation. Votre employeur n’a pas à en être informé.
Depuis 2024, une participation forfaitaire reste à la charge du titulaire sur les financements CPF, avec des cas d’exonération prévus par la réglementation, notamment pour les demandeurs d’emploi. Le montant est réévalué périodiquement : le consultant vous indique la somme applicable au moment de votre demande.
Les autres voies
Selon votre statut
Salarié : le plan de développement des compétences
Votre entreprise peut financer le bilan dans le cadre de son plan de formation. Il se déroule alors sur votre temps de travail, rémunéré. La contrepartie : la démarche est connue de l’employeur, et son accord est nécessaire.
Demandeur d’emploi
France Travail peut financer tout ou partie d’un bilan, généralement dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi. Parlez-en à votre conseiller référent : c’est lui qui déclenche la prise en charge.
Indépendant, artisan, profession libérale
Vous cotisez à un fonds d’assurance formation qui dépend de votre activité. Ces fonds prennent souvent en charge le bilan, selon des plafonds annuels propres à chaque secteur.
Agent public
Un congé de formation professionnelle existe dans les trois fonctions publiques, avec des modalités propres à chacune. Votre service de ressources humaines vous indiquera la procédure applicable.
Point de vigilance
La certification qualité conditionne le financement
Aucun financement public ou mutualisé ne peut être accordé à un prestataire non certifié Qualiopi. C’est une règle absolue, et c’est le premier critère de sélection des consultants du réseau.
Concrètement : si un organisme vous propose un bilan financé par le CPF sans détenir cette certification, la prise en charge sera refusée, et le coût vous restera intégralement.
Questions fréquentes
Ce qu’on nous demande sur le financement
Combien coûte un bilan de compétences ?
Le tarif dépend du consultant, du volume d’heures et de votre région. Le consultant vous communique un devis précis avant tout engagement, ainsi que le montant restant éventuellement à votre charge après financement.
Mon CPF suffit-il ?
Dans la majorité des cas, oui, dès lors que vous avez travaillé plusieurs années sans puiser dans vos droits. Si le solde est insuffisant, il est possible de le compléter par un versement personnel ou par un cofinancement.
Puis-je cumuler plusieurs financements ?
Oui. Un cofinancement CPF et employeur est courant, tout comme un abondement par France Travail ou par une région. Le consultant vous aide à monter le dossier.
Que se passe-t-il si j’interromps le bilan ?
Les conditions figurent dans la convention que vous signez avant le démarrage. Lisez-la : elle précise les modalités d’annulation et de report, qui varient d’un organisme à l’autre.
Passer à l’action
Faites le point sur vos droits
Un consultant du réseau vérifie avec vous ce que vous pouvez mobiliser, et vous dit ce qui reste éventuellement à votre charge. Sans engagement.